 |
Menjadi seorang pemimpin tentu saja bukan suatu hal yang dianggap enteng. Pasalnya menjadi seorang pemimpin memiliki beban dan tanggungjawab yang tidak mudah. Di sekitanya ada orang-orang yang harus diarahkan, dan diberi bimbingan.Selain itu, seorang pemimpin juga diharapkan untuk bisa memberikan pengaruh positif terhadap lingkungannya maupun memaksimalkan potensi tim. Oleh karenanya menjadi pemimpin juga perlu bekal pengetahuan, skill maupun mental.
Untuk menjadi pemimpin yang berkualitas ada beberapa kriteria yang setidaknya dapat menjadi pendukung untuk dirinya menjadi seorang pemimpin, diantaranya:
1. Memiliki Orientasi Tujuan
Seorang pemimpin harus memiliki tujuan yang diputuskan berdasarkan kepentingan bersama. Selain itu tujuan tersebut juga didasarkan pada orientasi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Selain fokus menjalan roda kehidupan organisasi, dalam perjalanannya untuk mencapai tujuan tersebut perlu memiliki road map yang jelas.
Road map ini bertujuan agar seluruh elemen organisasi memiliki kejelasan dan strategi terkait langkah-langkah seperti apa yang perlu dikerjakan untuk mencapai visi tersebut. Karena visi tanpa misi dianalogikan seperti seseorang yang ingin naik ke puncak gunung tetapi tanpa proses pendakian.
2. Berfikir Revolusioner
Revolusioner di sini artinya seorang pemimpin perlu melihat berbagai kemungkinan perubahan baik secara internal maupun eksternal. Untuk mencapai perubahan salah satunya, diperlukanlah pemikiran yang memiliki orientasi maju kedepan, ia seperti dapat membaca apa yang akan terjadi dikemudian hari.
Apa yang akan ia lakukan kemudian? jika ia sudah melaluinya, apa langkah selanjutnya? Apakah akibat yang akan ditimbulkan dari suatu perbuatan tersebut, sehingga ia memiliki sikap waspada. Seorang pemimpin tentu saja harus punya pandangan arah ke depannya, memiliki target apa yang ingin dicapai.
3. Bertanggung Jawab
Ini adalah kriteria yang tidak kalah pentingnya, seorang pemimpin pasti memiliki tugas dan tanggungjawab yang harus diemban. Apapun yang terjadi nanti baik resiko atau yang lainnya harus dihadapi dan diselesaikan oleh seorang. Jangan sampai seorang pemimpin melepas tangan, dan membebankan tugas serta wewenangnya kepada timnya begitu saja.
4. Berani
Pemimpin yang hebat memiliki jiwa pemberani. Berani mengambil resiko, berani mengambil keputusan, berani menghadapi permasalahn-permasalahan yang akan muncul di masa mendatang.
Pada intinya seorang pemimpin perlu memiliki rasa kepercayaan diri, dan jiwa pemberani. Karena jika dalam suatu organisasi atau instansi ada problem, pasti mau tidak mau sang pemimpin juga harus turut andil dalam memecahkan permasalahan tersebut. Tidak hanya sebagai pengamat dan yang memberi arahan, tetapi juga terjun langsung untuk turut membantu timnya.
Itulah empat karakter yang harus teman-teman miliki sebagai pemimpin yang berkualitas. Sudahkah teman-teman memiliki semua karakter kepemimpinan di atas? [Aizz]
KOMENTAR